COMUNIDADO DEL COMITE DE EMPRESA DEBLAS

COMUNICADO ORIGINAL EN PDF

El Comité de Empresa Deblas  Informa

A TODOS LOS TRABAJADORES /AS Ante la actitud de la Empresa y en su nombre,
el Director de Operaciones que viene manteniendo con prepotencia y desfachatez, la idea de no respetar los acuerdos adoptados en la Empresa o también como no, las situaciones que aunque no sean acuerdos firmados, son cosas que llevan años haciéndose de una determinada manera en nuestra Empresa y que ahora por decreto y de un plumazo, este señor se quiere cargar, sin ni siquiera informar a vuestros representantes legales.
En todo caso deciros que no estamos dispuesto, a que se permita dudar ni un minuto, del buen hacer y responsabilidad de todos y cada uno de los Trabajadores/as de esta nuestra empresa y de su representación legal, elegida democráticamente para velar por los intereses del colectivo.
No se puede consentir que se diga que no existe acuerdo de coche lanzadera en Móstoles y que haya que buscar en los archivos un documento firmado por la Empresa en el año 2005, que dice textualmente que habrá coche lanzadera en todo momento, o que de un día para otro diga que ya no se puede relevar fuera de las cabeceras, o que el día 30 a las 12 de la mañana este con el Presidente del Comité y no le comente nada y por la tarde de ordenes de que partir del día 2 de enero, no respetara los acuerdos en petición de turnos y dispondrá en cada momento de los conductores para mandarlos por las líneas que en cada momento dispongan los jefes de tráfico o el (SAE) o lo que es lo mismo Conductores multilíneas, que parece ser la idea fija de este señor, y todo aduciendo que son ordenes del consorcio.
Parece ser que las órdenes del Consorcio solo se aplican, nada más que en perjuicio de los conductores/aspor no hablar de lo fácil que es para ciertos directivos de esta empresa, abrir expedientes y sancionar, les debe excitar, el sufrimiento de los sancionados

Sabemos que las situaciones cambian y que hay que adaptarse a los nuevos tiempos que corren, siempre hemos estado a la altura de las circunstancias y hemos buscado la mejor solución para todos (preguntar a los más antiguos de la Empresa como apostaron por ella en los años 70 "habría que ver a estos directivos"), por nuestra parte así va a seguir siendo, pero bajo ningún concepto vamos a tolerar la chulería y la prepotencia y en ningún caso, que se pase por encima de la Representación Legal de los Trabajadores/as, los tiempos que corren son difíciles (pero nuestra empresa sigue teniendo beneficios) los trabajadores/as de Deblas siempre hemos sido personas con dignidad y no esclavos como parece ser, es en lo que nos quieren convertir y eso es algo que no vamos a consentir, utilizáremos todas aquellas medidas de fuerza que estén a nuestro alcance , por eso compañeros/as TODOS preparados para posibles movilizaciones.

El comité de empresa 2 de enero de 2012